南京市河西新城區國有資產經營控股（集團）有限責任公司（以下簡稱：河西集團）是經南京市政府批準成立的市級國有獨資公司，成立于2003年1月，注冊資本366600萬元，地址位于南京市建鄴區應天大街901號。2019年9月，根據市委市政府決策部署，河西集團實現獨立化市場運作，主要承擔了河西新城區乃至其他功能區的城市基礎設施及市政公用事業項目的建設等工作，當好城市建設和運營的主力軍；有效保障河西新城高質量建設的資金需求，切實做好資金保障的壓艙石；做好各類國有資產的資本運作和運營管理，加快國有資產證券化步伐，推進優勢業務板塊上市，成為國企改革和創新發展的先行者。
南京河西會議展覽有限責任公司（以下簡稱：會展公司）成立于2008年12月，注冊資本5000萬元，是河西集團的全資子公司，全面負責南京國際博覽中心的工程建設和場館經營管理工作。2012年12月，會展公司與德國斯圖加特展覽公司合資成立南京斯圖加特聯合展覽有限公司，投資800萬元，占股40%。南京國際博覽中心自2008年8月開始投入運營，現擁有九座展館、一座會議中心、一座商務酒店，一個壹食館，融匯世界最新會展理念和南京地域特色形成“虎踞龍蟠”獨特建筑風格，氣勢磅礴，規模宏大。
河西集團為了適應企業發展需求，決定面向社會市場化選聘下屬企業會展公司副總經理2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
南京河西會議展覽有限責任公司：副總經理（分管會展業務）1名，副總經理（分管物業、安全生產）1名。
二、崗位職責及任職條件
（一）副總經理（分管會展業務）崗位職責
1、協助總經理主管公司會展市場拓展及展會運營管理，制定業務發展戰略規劃，落實年度經營計劃，完成年度經營指標；
2、負責公司會展項目的市場開發、營銷、招商等業務拓展工作，開拓客戶渠道和資源，引進高質量展會與活動，全面提升展覽、會議、活動等多業態的發展規模；
3、負責組織建立及完善展會現場運營制度及客戶服務管理體系和標準，提升公司展會項目運營管理水平，做大做強國博品牌；
4、負責整合內外部市場及相關資源，拓展渠道，提升公司展會業務知名度及影響力；
5、負責維護良好的政府機構、行業協會及客戶資源關系，建立良好的溝通渠道，促進公司業務的快速發展；
6、負責對展會服務質量進行總體監控和評估，依據展會執行計劃，把控各項目進度，嚴格把控活動質量與活動執行細節。
（二）副總經理（分管物業、安全生產）崗位職責
1、協助總經理主管公司安全生產工作，負責經營、物業安全生產綜合監管工作，督促落實安全生產責任制；
2、負責主持日常安全生產管理工作，組織制定并督促落實各部門、各下屬公司全面貫徹執行各項安全管理規章制度，組織開展各項安全檢查活動；
3、負責組織建立及完善公司安全生產管理體系、規章制度及應急預案，督促、指導各部門、各下屬公司的安全生產培訓、教育、演練，強化安全生產事故責任追究；
4、整合內外部物業管理相關資源，與集團物業管理建立溝通對接機制，監督管理展館、會議中心及酒店各業態的物業管理工作落實情況；
5、維護良好的政府機構、外協單位資源關系，建立對口溝通渠道，確保公司圍繞主營業務的軟硬件設備設施運行良好。
（三）任職條件
1、具有良好的政治素質，堅決執行黨和國家的方針政策；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個人品行和職業操守，責任心和團隊意識強，愛崗敬業，無違法違紀等不良行為記錄；
3、身體健康，45周歲以下（1975年1月1日以后出生）；
4、具有全日制普通高校本科及以上學歷；
5、8年以上相關工作經驗，3年項目團隊管理經驗（或職級相當于正科職或正科級3年以上），以往業績良好；
6、具備崗位所需業務管理能力，有相關展會工作經歷者優先。
有下列情形之一的，不接受報名：
1、不具有中華人民共和國國籍的；
2、受過司法機關刑事處罰的；
3、處于受黨紀政紀處分所規定的影響期內的；
4、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
5、國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不適合擔任企業領導人員職務的。
三、招聘程序
（一）報名和網上資格審查（只接受微信公眾號報名）
1、報名時間：2020年9月23日—2020年10月18日。
2、掃描公告中二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。
3、上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書等掃描件。
4、應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。
（二）現場資格審查
網上報名結束后，對初審通過人員進行現場資格審查。所需準備材料：
1、本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網公告下方的附件下載。
2、網上報名所有掃描件的原件及復印件1份。
3、《學歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
4、社會保險繳費清單。
5、承諾書。
（三）素質評分
根據報名簡歷情況進行個人素質評分，擇優確定面試人選。（如報名人數較多，招聘方可根據情況決定是否加試筆試）。
（四）面試
面試采取駐點調研、命題演講或無領導小組討論等方式進行。面試時間地點和組織方式另行通知。
（五）背景調查及體檢
根據面試得分，按一定比例確定背調人選，并安排體檢；背景調查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。
（六）確定擬聘人選與聘任
根據面試、背景調查、體檢等情況，提出擬聘用人選。按照規定程序，對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議，辦理聘任手續。
四、管理和待遇
南京河西會議展覽有限責任公司與其簽訂正式勞動合同，由南京市河西新城區國有資產經營控股（集團）有限責任公司負責管理、使用和考核，薪酬待遇按照南京市河西新城區國有資產經營控股（集團）有限責任公司有關規定執行。
年度稅前薪酬為30-45萬，如工作業績特別突出，可額外設置專項考核獎勵。
五、有關事項
1、應聘人員須對提交材料的完整性和真實性負責，凡發現弄虛作假及其他違紀違法情況的，一經查實，取消聘用資格。應聘人員信息將受到嚴格保密。
2、招聘工作實行信息公開，接受監督。報名咨詢電話：025-83102761，考務技術咨詢：025-83102777；考務監督電話：025-86495635。
3、本公告未盡事宜由南京市河西新城區國有資產經營控股（集團）有限責任公司負責解釋。
附：1、應聘人員登記表
2、承諾書
南京市河西新城區國有資產經營控股（集團）
有限責任公司
2020年9月22日
下載附件：
