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南京浦口文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布日期:2022-11-07     點(diǎn)擊量:

南京浦口文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:浦口文旅集團(tuán))主要承擔(dān)浦口區(qū)內(nèi)旅游資源整合運(yùn)營(yíng)、旅游項(xiàng)目投資建設(shè)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)、文體活動(dòng)組織運(yùn)營(yíng)等職能。

根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分專業(yè)人才:

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治堅(jiān)定、遵紀(jì)守法、品行端正,身體健康、形象氣質(zhì)良好,性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

2. 年齡35周歲以下(19871031日后出生)

3. 全日制本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)要求詳見《崗位信息表》。獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的,須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過。

4. 具有一定的文字、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5. 具備工作所需相關(guān)專業(yè)知識(shí)和要求。

6. 具備崗位所需要的其他條件。(詳見《崗位信息表》)

7.有下列情形之一者不予報(bào)名:

1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的;

3 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的;

4)在過往任職期間,因失職瀆職,導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

5)國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。

三、招聘崗位

資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗5名,市場(chǎng)營(yíng)銷崗2,工程設(shè)計(jì)崗1,工程建設(shè)崗1,財(cái)務(wù)管理崗1名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》,詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng):www.beandolls.com和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)職位)

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

1. 時(shí)間:2022117日—20221120日。

2. 報(bào)名路徑:在電腦端搜索網(wǎng)址:www.beandolls.com,使用我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后,填寫個(gè)人信息及完善簡(jiǎn)歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡(jiǎn)歷。

(二)網(wǎng)絡(luò)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,視疫情防控相關(guān)要求,對(duì)初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料:

1. 本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》2份(需張貼照片),請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡(jiǎn)章下方附件下載。

2. 身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書,以及相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證明、從事本專業(yè)工作業(yè)績(jī)證明等材料的原件和復(fù)印件各一份。

3. 《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)

4. 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份(須符合所報(bào)崗位的任職年限要求)

網(wǎng)絡(luò)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后,將組織符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。未通過資格審查的人員,將不再通知。

(三)考試

 根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況,采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(1)筆試:考察綜合能力和素質(zhì)。筆試不指定考試教材,沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。

(2)面試:主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)綜合成績(jī)排序,確定背景調(diào)查人員。著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。

(五)體檢

對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。

(六)聘用

根據(jù)考試成績(jī)、背景調(diào)查、體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員。一經(jīng)聘用,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),試用期3個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。

 

報(bào)名咨詢電話:025-83102762

考務(wù)技術(shù)咨詢:025-83102777

監(jiān)督電話:025-58531676

 

                  南京浦口文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司

           2022年11月

應(yīng)聘人員登記表.doc

崗 位 信 息 表.xls


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