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南京六合投資運營集團有限公司公開招聘公告
發(fā)布日期:2025-04-01     點擊量:

南京六合投資運營集團有限公司(以下簡稱“六合投資集團”)是六合區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立的區(qū)屬國有企業(yè),成立于20249月,注冊資本20億元人民幣。六合投資集團以服務(wù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略為核心,聚焦股權(quán)(基金)投資、資本運營、產(chǎn)業(yè)培育,致力于打造專業(yè)化、市場化、多元化的綜合投資運營平臺,助力區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會公開招聘部分工作人員13名,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、基本條件 

1.具有中華人民共和國國籍,政治堅定、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新、團隊合作意識強,能適應(yīng)工作崗位需要。

2.學(xué)歷須符合具體崗位要求。獲得國外學(xué)歷學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過。

3.應(yīng)聘人員在符合上述基本條件的同時,還應(yīng)符合所報崗位任職資格有關(guān)要求。有關(guān)工作年限及年齡計算截止時間為202541日,具體工作經(jīng)歷認(rèn)定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據(jù)。

4.特別優(yōu)秀者,任職條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘崗位及人數(shù) 

10個崗位計劃招聘13人。其中,辦公室(綜合部)招聘行政管理崗1人,財務(wù)部(融資服務(wù)部)招聘財務(wù)崗1人、出納崗1人,基金投資管理部招聘投資業(yè)務(wù)崗(按業(yè)務(wù)方向分為四個崗位)6人、投后業(yè)務(wù)崗2人,風(fēng)險控制部招聘法務(wù)崗1人、審計崗1人。具體招聘條件詳見《崗位信息表》。

四、招聘程序

(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名,每人限報1個職位)

應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

1.時間:202541日—20254101800

2.報名路徑:在電腦端搜索網(wǎng)址:www.beandolls.com,使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后,填寫個人信息及完善簡歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡歷。

(二)現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上報名結(jié)束后,對初審?fù)ㄟ^人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料:

1.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片),詳見招聘公告附件。

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書,以及相關(guān)業(yè)績、榮譽獎勵證明的原件和復(fù)印件等。

3.《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打?。┗蚪逃苛魧W(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》一份(針對留學(xué)人員)。

4.社會保險繳費清單一份。

注:現(xiàn)場資格審查中將隨機抽取部分人員進行材料真實性問談。

現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,將組織考試。

(三)考試

根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況,采用面試方式進行綜合評價。如有需要,將增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試

資格審查結(jié)束后,按需對初審?fù)ㄟ^人員進行筆試,考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等。

2.面試

主要考察應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個性特征等與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

(本次招聘不指定考試教材,沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。)

(四)背景調(diào)查

根據(jù)考試綜合成績排名從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選。背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(五)體檢

對背景調(diào)查合格人員安排入職體檢。

(六)遞補

因背景調(diào)查、體檢等原因不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,用人單位有權(quán)根據(jù)考試情況確定是否進行遞補,如需遞補,在該崗位進入面試的人員中,按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢、背景調(diào)查結(jié)果、研究確定擬錄用人員,并予以公示。公示時間5個工作日。

(八)聘用

公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員進行聘用。合同約定試用期,聘用人員為企業(yè)身份。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。

六合投資集團有權(quán)根據(jù)情況變化,調(diào)整招聘形式,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。


報名咨詢電話025-83102762

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢025-83102759

監(jiān)督電話025-57675193



崗位信息表.xlsx

《應(yīng)聘人員登記表》.doc

 

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